一年一度的
残疾人就业保障金
集中申报缴纳工作8月1日开始！
为了帮您更清晰、顺利地完成这项工作，
小编整理了相关政策要点，
带您快速了解掌握。

01
缴费时间

2024年度残疾人就业保障金应于2025年8月1日至2025年8月31日申报缴纳。

02
缴费对象
本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位以及其他组织（以下简称用人单位），应按《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》（厦府〔2006〕126号）（以下简称“厦府〔2006〕126号”）文件规定安排残疾人就业，未按照规定比例安排残疾人就业的，应计算缴纳残疾人就业保障金。

03
征收标准
根据厦府〔2006〕126号文件规定，用人单位应按本单位职工总数的0.8％的比例安排残疾人就业。
用人单位未按照规定比例安排残疾人就业的，应按照年度差额人数和上一年度全市职工年平均工资的60％计算缴纳残疾人就业保障金。
➤注意：用人单位安排残疾人就业比例已达0.8%的，仍需履行申报义务。

04
计算公式
残疾人就业保障金全年应缴费额=（上年度用人单位在职职工人数*0.8%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）*上年度社平工资*60%
➤注意：
1.“上年度用人单位在职职工人数”和“上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数”均为月均人数，申报表填列时也应填报月均人数（月均人数=各月在职职工人数累加/上年开业月数）。例如，A公司2024年10月开业、用工60人，11月注销、用工40人，则A公司2024年度月均人数=（60+40）/2=50人。
2.“上年度社平工资”为厦门市统计局发布的2024年度厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资129383元。


05
优惠政策
依据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）规定，残疾人就业保障金相关优惠政策如下：
（一）分档减缴政策：
用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
（二）免征政策：
在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。
上述两项优惠政策的执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。

06
申报缴费方式
缴费人可通过以下三种方式进行申报缴费：
1.电子税务局网站
2.电子税务局App
3.办税服务厅