残疾人就业保障金申报

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　　1.《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条：“国家实行按比例安排残疾人就业制度。

　　国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。

　　残疾人就业的具体办法由国务院规定。”

　　2.《残疾人就业条例》第九条：“用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。”

　　3.《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》（厦府〔2006〕126号）（点击查看全文）

　　本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位），应依法按规定比例安排残疾人就业，未达规定比例安排就业的，应于每年8月1日至8月31日申报缴纳上一年度的残疾人就业保障金。

不收费

即时办结

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主管税务机关

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　　咨询和监督投诉电话：0592-12366

办税服务厅

电子税务局

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　　1.缴费人对报送资料的真实性和合法性承担责任。

　　2.缴费人使用符合电子签名法规定条件的电子签名，与手写签名或者盖章具有同等法律效力。

　　3.缴费人自行申报残疾人就业保障金时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数。

　　4.缴费人自行申报享受减免优惠，无需额外提交资料。

　　《残疾人就业保障金缴费申报表》